به گزارش پایگاه خبری قارتال نیوز ، وحید احمدی با اشاره به پرداخت عیدی پرسنل شهرداری، بیان کرد: با توجه به رای صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر پرداخت عیدی پرسنل دارای قرارداد کار مستقیم با شهرداری طبق قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت، در این راستا شهرداری ارومیه با هدف حمایت از پرسنل دارای قرارداد کارگری، لایحه ترمیم حقوق و تامین مابهالتفاوت کاهش میزان عیدی را تقدیم شورای اسلامی شهر کرده است.
وی افزود : هماکنون تصویب لایحه پیشنهادی ترمیم عیدی ارسالی از سوی شهرداری ارومیه در شورای اسلامی شهر، مراحل پایانی خود را طی می کند.
معاون مالی اقتصادی شهردار ارومیه خاطرنشان کرد: آن دسته از کارکنان شهرداری که مشمول طرح همسان سازی حقوق شده اند نیز علاوه بر دریافت عیدی همچون کارمندان دولت، کارانه مشمول از ابتدای سال جاری را دریافت خواهند کرد.
وی از تلاشهای شبانهرزوی همه همکاران خدوم و تلاشگر در واحدهای مختلف شهرداری ارومیه تشکر و قدردانی کرد و گفت: با لحاظ لایحه پیشنهادی شهرداری ارومیه در خصوص ترمیم عیدی، همکاران هیچ نگرانی از بابت پرداخت عیدی نداشته باشند.
معاون مالی اقتصادی شهردار ارومیه در ادامه به پرداخت حقوق بهمن ماه پرسنل اشاره کرد و گفت: به دنبال پرداخت حقوق کارکنان شاغل در سازمان های تابعه شهرداری، حقوق پرسنل شهرداری مرکزی و مناطق 5 گانه نیز طی دو روز آینده به حسابشان واریز می شود.
در نوامبر امسال، «ویکتوریا کیار تِیلویک» از دانمارک به عنوان دختر شایسته جهان انتخاب شد. این پیروزی باعث خوشحالی بسیاری از محافظهکاران آمریکایی شد؛ از جمله اَمبر هالس، بانوی سابق «میس داکوتای جنوبی» که اکنون سناتور جمهوریخواه در مجلس ایالتی است. او در واکنش به این اتفاق در اینستاگرام نوشت: «ترامپ رئیسجمهور است و دختر شایسته جهان مو بلوند است. ما برگشتیم!»
به تازگی ناسا تصویری جدید از دریاچه ارومیه منتشر کرده که وضعیت بحرانی آن را نشان میدهد.
جانشین فرمانده انتظامی آذربایجانغربی از کشف بیش از ۷۶ هزار عدد انواع داروی غیرمجاز در شهرستان میاندوآب خبر داد و گفت: متهم این پرونده پس از تشکیل پرونده مقدماتی، تحویل مراجع قضایی شد.
مدیر کل آموزش و پرورش آذربایجانغربی گفت: یکی از نیازهای اساسی امروز جامعه، شناخت عمیق و بهکارگیری راهبردی هوش مصنوعی است؛ فناوریای که میتواند تدریس، تولید محتوا و ارزشیابی را دگرگون کند.
ارسال دیدگاه
قوانین ارسال دیدگاه