مدیریت آموزش و پرورش آذربایجان غربی در بحران؛ نیاز به تحول یا تکرار وضعیت موجود؟

به گزارش پایگاه خبری قارتال نیوز، این انتخاب نه تنها جهت‌گیری‌های آموزشی و پرورشی استان را تعیین می‌کند، بلکه تأثیر مستقیمی بر مدیریت منابع انسانی و مالی، نظارت بر کیفیت آموزشی و پذیرش نوآوری‌ها خواهد داشت.

وضعیت کنونی آموزش و پرورش استان با چالش‌های متعددی از جمله کمبود نیروی انسانی، مدارس کانکسی، نرخ بالای بازماندگی از تحصیل، بی‌سوادی و ترک تحصیل مواجه است. این مشکلات که ناشی از مدیریت ناکارآمد در دهه‌های اخیر است، نه تنها حقوق دانش‌آموزان را تحت تأثیر قرار داده، بلکه به افزایش نابرابری‌های اجتماعی نیز دامن زده است.

جنگ قدرت در مدیریت آموزش و پرورش، تهدیدی برای آینده نظام آموزشی

به نظر می‌رسد که انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش استان به میدانی برای جنگ قدرت تبدیل شده است. افرادی که بدون رعایت اصول مدیریتی و سلسله مراتب اداری، صرفاً با تکیه بر حمایت‌های سیاسی یا قبیله‌ای به دنبال کسب این پست هستند، توانایی هدایت این نهاد بحران‌زده را ندارند. این مدیران که اغلب در حل چالش‌های حوزه تحت امر خود ناتوان بوده‌اند، نه تنها قادر به بهبود وضعیت نخواهند بود، بلکه ممکن است نظام آموزشی را به بن‌بست بکشانند.

نیاز به مدیران تحول‌آفرین و برنامه‌محور

مدیریت بر آموزش و پرورش آذربایجان غربی با داشتن ۴۰ هزار پرسنل و بیش از ۵۰۰ هزار دانش‌آموز، نیازمند مدیرانی با تجربه، توانمند و برنامه‌محور است. این مدیران باید بتوانند با ارائه راهکارهای عملی و نوآورانه، چالش‌های موجود را برطرف کرده و نظام آموزشی استان را ارتقا دهند. مدیرانی که به جای خدمت به نظام آموزشی، تنها در پی کسب قدرت باشند، نه تنها قادر به بهبود وضعیت نخواهند بود، بلکه آسیب‌های جبران‌ناپذیری به پیکره آموزش و پرورش وارد خواهند کرد.

درخواست از استاندار، انتخاب مدیرکل بر اساس شایستگی و توانمندی

در شرایط کنونی، اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی نیازمند رهبری توانمند و امتحان‌پس‌داده است. مدیرانی که تنها در پی کسب قدرت و حفظ وضعیت موجود باشند، نمی‌توانند پاسخگوی نیازهای این نهاد بحران‌زده باشند. بنابراین، انتخاب مدیرکل جدید باید بر اساس شایستگی، تجربه و توانمندی‌های مدیریتی صورت گیرد تا بتواند نظام آموزشی استان را از بحران فعلی نجات دهد و آینده‌ای روشن برای دانش‌آموزان و جامعه رقم بزند.

خلاصه کلام اینکه آموزش و پرورش آذربایجان غربی در آستانه تحولی بزرگ قرار دارد. انتخاب مدیرکل جدید این نهاد آموزشی نه تنها تعیین‌کننده جهت‌گیری‌های آینده آن است، بلکه تأثیر مستقیمی بر آینده دانش‌آموزان و جامعه خواهد داشت. بنابراین، ضروری است که این انتخاب بر اساس شایستگی و توانمندی‌های مدیریتی صورت گیرد تا بتواند چالش‌های موجود را برطرف کرده و نظام آموزشی استان را به سوی پیشرفت و تعالی سوق دهد.

یادداشت از کاظم کاظمی