کمبود فضای تولیدی؛ گره اصلی توسعه صادرات برند بین‌المللی « وی دوک»  در آذربایجان‌غربی

مدیرعامل برند بین‌المللی وی دوک گفت: با وجود تربیت نیروی انسانی متخصص، تجهیز کامل کارگاه‌ها، ثبت برند بین‌المللی و دسترسی به بازارهای صادراتی منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای، کمبود فضای تولیدی مناسب به مهم‌ترین مانع توسعه صادرات و اجرای تعهدات بین‌المللی این مجموعه تبدیل شده است.

به گزارش پایگاه خبری قارتال نیوز، سوسن محمدی مدیرعامل برند تجاری «صاراتی وی‌دوک (We dook)»، مدیر مؤسس آموزشگاه محمدی و کارآفرین نمونه کشوری، با اشاره به بیش از ۳۶ سال فعالیت مستمر در حوزه آموزش، پوشاک، صنایع‌دستی و کارآفرینی اظهار کرد: مسیر فعالیت حرفه‌ای ما از آموزش آغاز شد و به‌تدریج با تربیت نیروی انسانی ماهر، وارد حوزه تولید تخصصی پوشاک و صنایع چرم و سپس صادرات شد.

وی افزود: همزمان با حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی خارجی و فراهم شدن بستر صادرات، تصمیم گرفتیم فعالیت‌های خود را از حالت تولید محدود و سفارشی به سطح حرفه‌ای و برندمحور ارتقا دهیم؛ بر همین اساس، ابتدا فعالیت‌ها به‌صورت ملی ثبت و سپس برند بین‌المللی « We dook» که در زبان هلندی به معنای «ما می‌توانیم» است، به‌دلیل نگاه صادرات‌محور و بازار جهانی، با نام لاتین به‌صورت رسمی و بین‌المللی ثبت شد.

محمدی با بیان اینکه پیش از ثبت برند، فعالیت‌ها در قالب شخصی‌دوزی و سفارشی‌دوزی در حوزه پوشاک و چرم انجام می‌شد، تصریح کرد: پس از ثبت برند، با نگاهی تخصصی اقدام به تجهیز و توسعه کارگاه‌ها کردیم؛ به‌طوری‌که کارگاه‌های طراحی لباس، پوشاک و صنعت چرم به‌صورت تخصصی در فضایی بیش از دو و نیم طبقه راه‌اندازی و تولید محصولات چرمی زنانه و مردانه به‌صورت حرفه‌ای آغاز شد.

مدیرعامل برند وی دوک ادامه داد: از آنجا که آموزش همواره رسالت و محور اصلی فعالیت‌های ما بوده است، همزمان با توسعه تولید، با ثبت یک سازمان مردم‌نهاد (NGO) و همراهی بانوان توانمند، اقدام به برگزاری کلاس‌ها و ورکشاپ‌های آموزشی رایگان به‌صورت سازمانی، ارگانی و فردمحور کردیم؛ هدف از این اقدام، تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه چرم، حمایت از بانوان توانمند، بانوان بدسرپرست و اقشار کم‌برخوردار علاقه‌مند به صنایع‌دستی بود.

وی خاطرنشان کرد: در ادامه این مسیر، کارگاه‌های تخصصی کیف و کفش چرم، هم در داخل مجتمع آموزشی و هم خارج از مجموعه، با تجهیزات کامل راه‌اندازی شد و آموزش‌ها به‌صورت شیفت‌بندی‌شده انجام گرفت؛ به‌طوری‌که در شیفت صبح بانوان و در شیفت بعدازظهر آقایان آموزش می‌دیدند و در نهایت نیروهای خبره و توانمند جذب کارگاه‌های تولیدی مجموعه شدند.

محمدی افزود: تا پیش از شیوع ویروس کرونا، بیشترین آمار ثبت‌نام‌کنندگان در پورتال سازمان فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان‌غربی مربوط به آموزشگاه محمدی بود و بالاترین نرخ قبولی نیز به هنرجویان این مجموعه اختصاص داشت؛ بسیاری از این افراد پس از آموزش، وارد چرخه تولید و اشتغال در کارگاه‌های ما یا در قالب مشاغل خانگی شدند.

وی با اشاره به آغاز صادرات محصولات چرمی این برند گفت: نخستین محموله محصولات چرمی « We dook» به کشور آذربایجان صادر شد که با استقبال چشمگیر مردم این کشور، به‌ویژه بانوان، مواجه شد؛ این استقبال به‌دلیل کیفیت بالا، طراحی خاص و بهره‌گیری از ظرفیت صنایع‌دستی بود، چراکه صنعت چرم به‌صورت تخصصی در آن کشور کمتر دنبال می‌شود.

مدیرعامل برند وی دوک ادامه داد: پس از موفقیت صادرات، حتی از سوی دانشگاه صنعتی کشور آذربایجان برای همکاری آموزشی دعوت شدیم که به‌دلیل مشغله کاری بالا، همکاری به‌صورت محدود و در قالب ورکشاپ‌های تخصصی انجام گرفت. صادرات محصولات چرمی زنانه و مردانه به شهر باکو تا پیش از شیوع کرونا ادامه داشت اما به‌دلیل محدودیت‌های تردد و مشکلات مالی ناشی از کرونا، این روند متوقف شد.

وی افزود: در دوران کرونا، مطالعات بازار و برنامه‌ریزی برای ازسرگیری صادرات انجام شد و خوشبختانه اکنون شرایط مجدداً فراهم شده است؛ به‌طوری‌که در آخرین سفر کاری به باکو در تابستان امسال، قرارداد همکاری با دو شرکت خارجی منعقد شد و صادرات محصولات از سر گرفته شد.

محمدی با اشاره به توسعه بازارهای جدید تصریح کرد: علاوه بر آذربایجان، هم‌اکنون به بازار کشورهای عربی از جمله عربستان سعودی و امارات متحده عربی دسترسی پیدا کرده‌ایم و سفارش‌های قابل توجه و در رِنج بالا دریافت شده است؛ اما چالش اساسی فعلی، کمبود فضای فیزیکی مناسب برای پاسخگویی به سفارش‌های کلان و تعهدات صادراتی است.

وی تأکید کرد: در حال حاضر نیروی انسانی متخصص تربیت شده، تجهیزات کامل فراهم است و بازار فروش نیز وجود دارد، اما فضای موجود پاسخگوی تولید در مقیاس بزرگ نیست. برای اجرای سفارش‌های میلیون‌دلاری، نیازمند یک فضای بزرگ‌تر در حد یک کارگاه صنعتی یا مجموعه تولیدی گسترده هستیم و انتظار داریم دولت و مسئولان استانی در تأمین مکان مناسب از ما حمایت کنند.

مدیرعامل برند وی دوک افزود: بیش از ۱۴ ماه است که مکاتبات و رایزنی‌های لازم با مسئولان استانی انجام داده‌ام، اما تاکنون نتیجه مشخصی حاصل نشده است؛ این در حالی است که این مجموعه سالانه بیش از ۶۰۰ نفر را آموزش می‌دهد و آن‌ها را وارد چرخه تولید، کارگاه‌های کوچک و فعالیت‌های خانگی می‌کند.

محمدی در پایان با درخواست از استاندار آذربایجان‌غربی گفت: با توجه به فراهم بودن زیرساخت‌ها، نیروی متخصص، تجهیزات و بازار صادراتی، انتظار می‌رود مسئولان استان با تأمین فضای تولیدی بزرگ‌تر، زمینه توسعه صنعت چرم، اشتغال پایدار و افزایش صادرات غیرنفتی استان را فراهم کنند. همچنین موفق به اخذ مجوز اولین انجمن کارفرمایی صنفی تولیدکنندگان آموزشگاه‌های آزاد چرم شده‌ایم و در تلاش هستیم با تشکیل کنسرسیوم صادراتی چرم، صنعت چرم استان را به‌صورت رسمی و سازمان‌یافته توسعه دهیم.