مهمترین تکلیف و اولویت کاری تیم خود ارزیابی، شناسایی و رفع موانع خدمت رسانی به مردم است

به گزارش پایگاه خبری قارتال نیوز، علی دهقانی در دیدار با اعضای تیم خود ارزیابی ضمن اعلام این مطلب افزود: نهایت تمامی ارزیابی ها باید منجر به ارتقاء سطح پاسخگویی و کیفیت خدمتگزاری به مردم بالاخص جامعه هدف شوند.

 وی اظهار داشت: فلسفه وجودی اعزام تیم های خود ارزیابی و بازرسی به ادارات شهرستانها، کمک به ارتقاء سطح پاسخگویی به مردم، رشد بهره وری، راستی آزمایی، ایجاد هماهنگی مابین صف و ستاد و رفع مشکلات احتمالی ادارات شهرستانهاست که خوشبختانه امسال نیز تمامی تکالیف و خدمات و عملکرد کارکنان این اداره کل در سطح استان براساس شیوه نامه و فرم‌های ویژه ارزیابی وزارت متبوع و بدور از هرگونه حب و بغض و اجتناب از پیش داوری ازسوی تیم ارزیابی این اداره کل بررسی و نتایج حاصله را در ظرف زمانی مقرر به اینجانب گزارش خواهند داد.

وی در ادامه تاکید کرد: امسال برخلاف رویه سنوات گذشته، با استقرار و پیاده سازی نظام تشویق و تنبیه، از ادارات فعال و همکاران ساعی شناسایی شده در این گزارشات با اهدا لوح قدردانی و با روسا و همکاران اداراتی که به هر دلیل مانع خدمات رسانی به مردم باشند برابر مقررات برخورد و رفتار خواهد شد.

دهقانی یادآور شد: مسیر و نحوه پاسخگویی به نتایج حاصل از بازرسی های انجام یافته، صرفا به صورت مکتوب بوده و روسای ادارات شهرستان های تابعه از تاریخ اخذ گزارش به مدت یک هفته مهلت دارند تا نسبت به ارائه نکته نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود اقدام نمایند.

در بخشی از این دیدار اعضای تیم خود ارزیابی ضمن گزارش نکات ضعف و قوت عملکرد تیم خودارزیابی در سنوات گذشته به بحث و تبادل نظر در خصوص نحوه ارتقاء سطح کیفی برنامه های تیم خود ارزیابی در سال‌جاری پرداختند. تیم خود ارزیابی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی قرار است از اواسط شهریورماه جاری جهت سرکشی و بازرسی به محل ادارات و نمایندگی تابعه این اداره کل در سطح استان اعزام شوند.