مهمترین هدف ارزیابی عملکرد ادارات شهرستانها، ارتقاء سطح پاسخگویی و کیفیت خدمتگزاری به مردم است

به گزارش پایگاه خبری قارتال نیوز، علی دهقانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی با اعلام این مطلب افزود: فلسفه وجودی اعزام تیم های ارزیابی عملکرد و بازرسی به شهرستان ها، کمک به ارتقاء سطح پاسخگویی به مردم، رشد بهره وری، راستی آزمایی، ایجاد هماهنگی مابین صف و ستاد و رفع مشکلات احتمالی ادارات شهرستانهاست که تا کنون خوشبختانه این وظیفه خطیر با نگاه مثبت به ادارات زیرمجموعه و بدور از هرگونه حب و بغض و اجتناب از پیش داوری و القاء نظر از سوی تیم ارزیابی عملکرد این اداره کل انجام یافته است.

 وی اظهار داشت: در این ارزیابی ها ، تلاش می گردد تا ضمن علمی شدن شیوه های بازرسی از طریق ارائه آموزش های لازم به اعضاء و بروز رسانی چک لیست های بازرسی در تمامی حوزه ها از وجود نیروهای توانمند، متعهد، مجرب، خلاق و جوان در این ارزیابی ها استفاده شود.

 سرپرست اداره کل  تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی تأکید کرد: در پایان این ارزیابی ها و با توجه به شرایط جدید اقتصادی و معیشتی حاکم بر کارگران عزیز و خانواده های معظم آنان، انتظار داریم “پاسخگویی، شفافیت و مشارکت “به عنوان سه خصیصه مهم در سطح ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نهادینه گردد.